09.04.2012 – Ab sofort oder später wird für den Lehrstuhl eine SHK für 8 bis 10 Stunden pro Woche zunächst für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung gesucht.
01.03.2012 – In der aktuellen mundo, dem Magazin der TU Dortmund, gibt Prof. Dr. Rowold interessante Einblicke in die transformationale Führung, vor allem das Führen mit Vision.
01.03.2012 – In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift "Wirtschaft und Weiterbildung" zieht der Leiter der Ricoh Academy Deutschland GmbH eine positive Bilanz der vielfältigen Kooperation mit dem Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement. In dem Beitrag "So verbessert Feedback den Führungsstil nachhaltig" berichtet Kursawe über die konkreten Projektinhalte und mit welchen Erfahrungen er u. a. das Führungsstil-Feedback unternehmensweit erfolgreich eingesetzt hatte. Das Feedback basiert auf dem Ansatz der transformationalen Führung, für den bereits in zahlreichen empirischen Studien mit verschiedenen Wirtschaftsunternehmen positive Effekte auf die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter belegt werden konnten.
16.01.2012 – Die Daten zum Sommersemester 2012 der einzelnen Lehrveranstaltungen wurden aktualisiert.
04.10.2011 – Wir freuen uns, dass wir für die Lehre im Wintersemester 2011/2012 2 Gastdozenten gewinnen konnten: Im November werden Dr. M. Mönninghoff, Director Corporate Management Development Bertelsmann AG, einen Vortrag zum Thema Strategisches HRM und Dr. Michael Maurer, Head of Vodafone Medical Center Vodafone D2, einen Gastvortrag zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement halten.