|
Neuigkeiten aus dem ZfW

können
Sie in der aktuellen Ausgabe für das
Sommersemester 2010
lesen und herunterladen.
-----------------------------------------
Uwe Wilkesmann wurde als Experte zum Thema Wissensmanagement von der
Financial Times Deutschland interviewt. Zum Artikel geht es hier.

-----------------------------------------
Die DFG hat die Weiterförderung des Projektes "Governance der Lehre" bewilligt.
 
Nachdem bisher Universitäts-
professoren befragt wurden, werden jetzt Fachhochschulprofessoren befragt, ob die neuen Steuerungs-
instrumente einen Einfluss auf ihre Lehrhandlungen haben.
Weiter Informationen finden Sie hier.
-----------------------------------------
Wir gratulieren Grit Würmseer zur erfolgreich bestandenen Disputation!

-----------------------------------------
1. Dortmunder Forum für
Führung und
Organisation
am 5. März 2010
nähere Informationen [hier]
-----------------------------------------
Herzlichen
Glückwunsch!

Wir freuen uns, dass Frauke Reininghaus den
Qualifizierungslehrgang für die moderne Hochschulverwaltung
der Universität Münster mit Zertifikat erfolgreich
abgeschlossen hat.
-----------------------------------------
Internationale
Vergleichsstudie

Im Rahmen des BMBF-Projekts
"Studium für Berufstätige" wurden
für eine internationale Vergleichsstudie Interviews mit
Experten der wissenschaftlichen Weiterbildung in Finnland
durchgeführt.
-----------------------------------------
Adjunct Professur
verliehen

Prof. Dr. Wilkesmann wurde die Urkunde
für seine Adjunct Professur an der Hong Kong Polytechnic
University im Rahmen der Summer School persönlich verliehen.
------------------------------------------

Infos
zum Angebot gibt es unter
www.ikwm.de
|
Uwe Wilkesmann (2010): Die Organisation von Wissensarbeit. Die
Dysfunktionalität von Kontrolle und Anreize bei Wissensarbeit.
In: Moldaschl, Manfred/Stehr, Nico (Hrsg.): Wissensökonomie
und Innovation. Marburg: Metropolis-Verlag, S. 481-504.
Uwe
Wilkesmann (2010):
Die vier Dilemmata der wissenschaftlichen Weiterbildung. In: Zeitschrift für Soziologie
der Erziehung und Sozialisation. 30/1. S. 28-42.
Uwe
Wilkesmann, Heike Fischer & Maximiliane Wilkesmann (2009) : Cultural
characteristics of knowledge transfer. In: Journal
of Knowledge Management. Vol. 13, No.6. S.
464-477.
[DOI: 10.1108/13673270910997123]
Uwe Wilkesmann, Maximiliane Wilkesmann
& Alfredo Virgillito (2009): The absence of
cooperation is not necessarily defection: Structural and motivational
constraints of knowledge transfer in a social dilemma situation. In: Organization Studies.
Vol. 30, No.10, S.
1141-1164.
[DOI: 10.1177/0170840609344385]
Wilkesmann, Uwe/ Wilkesmann, Maximiliane
(2009):
Wissensmanagement. In: Michael Gessler (Hrsg.): Handlungsfelder des
Bildungsmanagements. Ein Handbuch. Münster: Waxmann Verlag. S.
157-182.
Uwe
Wilkesmann, Alfredo Virgillito und Maximiliane Wilkesmann (2009): Unterstützungsfaktoren für den
Wissenstransfer im Kontext von sozialer Arbeit. In: Arbeit
– Zeitschrift für Arbeitsforschung,
Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg.18. Heft 1.
Uwe Wilkesmann & Grit Würmseer (2009): Lässt
sich Lehre an Hochschulen steuern? Auswirkungen von
Governance-Strukturen auf die Hochschullehre. In: die
hochschule. journal für wissenschaft und bildung
2/2009, Seite S. 33-46.
Aktuelle Discussion Papers des Lehrstuhls sind ebenfalls
unter der Rubrik Publikationen zu finden.
|
26. Kolloquium der European
Group for Organizational Studies (EGOS)
Uwe Wilkesmann
& Christian Schmid:
"The impact of new governance on teaching at German universities".
Maximiliane
Wilkesmann
& Uwe Wilkesmann:
"Ignorance - the other side of knowledge in professional organizations"

------------------------------------------
Uwe
Wilkesmann
Welche Auswirkungen haben die
neuen Steuerungsinstrumente auf die Lehre?
Gesprächskreis Hoschschulforschung
(organisiert von Prof. Zechlin und Prof. Schimank)
an der Universität Duisburg-Essen am 11.12.2009.
------------------------------------------
Summer School in Hongkong
Prof. Dr. Wilkesmann und
Dr. Maximiliane Wilkesmann gaben im Rahmen der Summer School an der
Hong Kong Polytechnic University ein Seminar zum Thema "Organizational,
motivational, and intercultural aspects of knowledge management".
|